Registro Empresas

10/Aug/2015

Realice el registro de su empresa en la plataforma del Servicio Público de Empleo

Este servicio hace referencia a la inscripción presencial o virtual del potencial empleador, de manera autónoma o asistida por el prestador, que incluye como mínimo: tipo de persona (natural o jurídica); razón social o nombre; número del nit o documento de identificación; datos del representante legal (nombre y correo electrónico; domicilio (ciudad, departamento y país); datos de la persona de contacto (nombre, teléfonos y correo electrónico).

El decreto 1072 del 2015 en su Artículo 2.2.6.1.2.11., señala que el sistema de información del Servicio Público de Empleo contará con un Registro Único de Empleadores. Los empleadores deberán realizar el respectivo registro ante cualquiera de los prestadores autorizados del Servicio Público de Empleo. Adicionalmente, este Registro será alimentado con la información que semestralmente envíen las Cajas de Compensación Familiar a la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, en los formatos que esta determine para tal fin. Dicho registro solo podrá ser consultado por el Ministerio del Trabajo para efectos estadísticos y de generación de política y regulación y por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, como administradora del Servicio Público de Empleo.

 

INGRESE AQUÍ

https://empresas.serviciodeempleo.gov.co/homeempresa.aspx

 

¿QUÉ BENEFICIOS RECIBES COMO EMPRESA?

• Asesoría presencial o virtual por parte de un psicólogo de gestión empresarial quién realizará el acompañamiento para el registro de la empresa en nuestra plataforma.
• Acceso a la plataforma de información con más de 130 mil candidatos registrados con diferentes niveles académicos y perfiles laborales.
• Acompañamiento de psicólogos organizacionales durante el proceso de reclutamiento y preselección de candidatos.
• Publicación de vacantes.
• Salones para los procesos de selección equipado con herramientas audiovisuales.
• Sala de informática.
• De acuerdo a la necesidad de la empresa, se aplican pruebas psicotécnicas enfocadas en las necesidades de medición específica de cada vacante y cada perfil, obteniendo un resultado integral. Contamos con pruebas de personalidad, valores, competencias, comprensión, razonamiento, ventas, inglés entre otras.
• Capacitaciones a la medida previas a la contratación de los candidatos enfocadas en el ajuste del perfil a la vacante solicitada y así puedan cubrir de manera conveniente ese puesto de trabajo.
• Estrategia móvil: Disponemos de una Unidad Móvil de Empleo, la cual cuenta con todos los espacios y equipos para la realización del registro de hojas de vida, orientación laboral, salón para realizar talleres y capacitaciones. A través de la misma hacemos el traslado a todos los municipios del Atlántico para apoyar en los procesos de reclutamiento del personal que la empresa requiera.