Nuestros Valores    

 

 


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Misión

Somos una institución educativa de Formación para el Trabajo  y el Desarrollo Humano perteneciente a la Caja de Compensación Familiar - Comfamiliar Atlántico, cuyo objetivo es brindar a la comunidad afiliada y particular el servicio de formación técnica por competencias, mejorando los niveles educativos como aporte a la comunidad Atlanticense. 

Visión

En el 2017 seremos una entidad líder en la Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano en la Región Caribe, basándonos en procesos pedagógicos y competitivos soportados con alta tecnología, promoviendo el desarrollo cultural, social y ambiental, con el objetivo de formar un profesional integral, con un pensamiento analítico, crítico y emprendedor.  

Política de Calidad

LA CORPORACION EDUCATIVA EL PRADO, COMFAMILIAR  ATLANTICO, busca garantizar la prestación de un servicio de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, comprometiéndose con sus estudiantes a brindar un servicio amable, confiable y oportuno. Para ello cuenta con una infraestructura adecuada, tecnología de punta, un personal altamente calificado y planes curriculares ajustados al sector productivo, facilitando unas prácticas empresariales favorables, una comunicación interna entre estudiantes, docentes y directivos,  fortaleciendo de esta manera la sana competencia y el sentido de pertenencia para mejorar continuamente la formación y la eficacia de los procesos del sistema de gestión de la calidad, cumpliendo así con las necesidades y expectativas de nuestros clientes. 

Objetivos  

  • Brindar servicios de formación para el trabajo y el desarrollo humano.
  • Garantizar la prestación de un servicio amable.
  • Ofrecer las instalaciones necesarias para el desarrollo adecuado de los programas con los diferentes tipos de apoyos, como laboratorios
  • Proporcionar tecnología de punta que facilite un óptimo proceso de enseñanza y aprendizaje con los diferentes soportes como lo son el material didáctico y audiovisual.
  • Garantizar la contratación y el desempeño de personal competente.
  • Determinar contenidos curriculares y pertinentes a las necesidades del sector productivo
  • Consolidar las competencias laborales de nuestros estudiantes a través del desarrollo de prácticas empresariales
  • Estimular la continua comunicación entre los estudiantes, docentes, y directivas de la Corporación.
  • Construir un sentido de pertenencia y fidelidad con la Corporación.
  • Mejorar continuamente la eficacia de los procesos del sistema de gestión de la calidad.
  • Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes