Crédito de Libre Inversión

Qué es?

Es una línea de crédito a la cual podrán acceder los empleados cuyas empresas hayan suscrito un convenio de descuentos por nomina con Comfamiliar Atlantico.

Para qué sirve?

Para uso del beneficiario y es de libre destinación. Se le consigna en su cuenta el monto del crédito.

Características

  • Crédito con un deudor Solidario que labore en la misma empresa del solicitante y que gane más del salarío mínimo.
  • El monto del crédito a aprobar esta sujeto al respectivo estudio .

Forma de pago

Descuentos por nómina.

Tasa de financiación

  • Categoría A (TRABAJADORES QUE DEVENGUEN ENTRE 1 Y 2 SALARIOS MINIMOS) : La tasa de financiación mensual es del 1.17% sobre saldo hasta 36 meses de financiación . Para créditos financiados entre 37 a 60 meses la tasa mensual es del 1.21% sobre saldo.
  • Categoría B (TRABAJADORES QUE DEVENGUEN MAS DE 2 HASTA 4 SALARIOS MINIMOS): La tasa de financiación mensual es del 1.21% sobre saldo hasta 36 meses de financiación . Para créditos financiados entre 37 a 60 meses la tasa mensual es del 1.24% sobre saldo .
  • Categoría C (TRABAJADORES QUE DEVENGUEN MAS DE 4 SALARIOS MINIMOS EN ADELANTE): La tasa de financiación mensual es del 1.67% sobre saldo hasta 36 meses de financiación . Para créditos financiados entre 37 a 60 meses la tasa mensual es del 1.71% sobre saldo.

Plazo

El plazo máximo de Financiación es hasta 60 meses si el trabajador tiene contrato indefinido.  Si tiene contrato a termino fijo, el tiempo de financiacion no puede superar el tiempo de vigencia del contrato.

Trámite o Proceso

Para la celebración del convenio, la empresa debe enviar a la oficina de Créditos Comfamiliar los siguientes documentos:

  • Empresas Naturales , Juridicas y Bolsas de Empleo
    • Certificado de Existencia y Representación Legal expedido por la camara de comercio, no superior a 30 dias de expedición.
       
    • Fotocopia nitida y ampliada de la Cédula del Representante legal
  • Cooperativas ó Precooperativas:
    • Certificado de Costitución, Existencia y Representación Legal de la Cooperativa ó Precooperativa expedido por la Superintendencia de economía Solidaria “SUPERSOLIDARIA”
    • Fotocopia nitida y ampliada de la Cédula del Representante legal
  • Edificios
    • Certificación de Existencia y Representación Legal expedido por el Instituto Distrital de Urbanismo y Control - IDUC-
    • Fotocopia nitida y ampliada de la Cédula del Representante legal.

Requisitos

  • Es requisito indispensable que la empresa presente un excelente comportamiento en el pago de los aportes y demás compromisos adquiridos con la Caja .
  • Las empresas se comprometen a descontar por nómina el valor de las cuotas estipuladas hasta completar el valor total del crédito y de enviar a la Caja el valor de las cuotas de los trabajadores en los 10 primeros días de cada mes.
  • En caso de desvinculación laboral del trabajador  la empresa debe solicitar en el aréa cartera de de créditos comfamiliar el estado de cuenta del trabajador y a deducirle del salario y de las Prestaciones Sociales el monto total que adeude en ese momento por concepto del crédito otorgado.
  • Se suspenderán los créditos a las empresas que presenten mora en el pago de las cuotas de los créditos de sus empleados.
  • La empresa debe informar las personas autorizadas para firmar las libranzas y son responsables de comunicar a la oficina de Créditos Comfamiliar el retiro de los funcionarios autorizados para ello.
  • Posterior a la firma del convenio la empresa deberá suministrar la base de datos de la cuenta empresarial para pagos de salarios de sus trabajadores

Los requisitos que debe cumplir los trabajadores solicitantes de los créditos son los siguientes:

  • Tener más de dos meses de estar laborando.
  • El solicitante del crédito y el deudor solidario deben estar afiliados a la caja.
  • El solicitante del crédito debe reclamar la libranza en la oficina de Recursos Humanos de su empresa quien la debe diligenciar sellar y firmar al igual que el solicitante y deudor solidario y anexar en su totalidad la documentación requerida.

Documentación

Los documentos que debe anexar el trabajador a la libranza son los siguientes:

Fotocopia ampliada y nítida del documento de identidad del solicitante y del deudor solidario.

  • Original del Certificado laboral del solicitante y deudor solidario con fecha de expedición no superior a 30 dias , indicando: fecha de vinculación, salario básico mensual (El deudor solidario debe ganar más del salarío minimo) , cargo, tipo de contrato, período de contratación y si tiene algún tipo de embargo. Debidamente firmada por la persona autorizada en la oficina de Recursos Humanos de su empresa.
  • Originales de los tres (3) últimos comprobantes de pago de nómina del solicitante y del deudor solidario con firma y sello de la oficina de Recursos Humanos.
  • Original y fotocopia de un recibo de servicio de la vivienda en donde reside el solicitante y en donde resida el deudor solidario.( original para efectos de verificación)

Aprobado el crédito, El solicitante y el deudor solidario deben presentarse a la oficina de Créditos Comfamiliar para firmar la orden del cheque y el documento valor.