Se puede acceder mediante los siguientes sistemas :

  • Convenio de descuento por nómina celebrado entre la empresa afiliada y Comfamiliar Atlántico; Mediante el cual la empresa se compromete a efectuar los descuentos por nómina a sus trabajadores por créditos concedidos y a efectuar puntualmente los pagos a Comfamiliar Atlántico.
  • Pagos Personales: Mediante este sistema el solicitante debe diligenciar la solicitud de crédito anexar los documentos solicitados y al aprobarsele el crédito es responsable de pagar directamente a Comfamiliar Atlántico las cuotas de su crédito.
  • Créditos con deudor(es) solidario(s) dependiendo del monto.
  • Todo crédito esta sujeto al respectivo estudio.

Forma de pago

  1. Descuento por subsidio.
  2. Descuentos por nómina, acordados con su empresa.
  3. Pagos ó Abonos personales.
  4. Descuento por subsidio y nómina.
  5. Descuento por subsidio y pagos personales.

Tasas de financiación - Convenio descuento por nomina

  • Categoría A (TRABAJADORES QUE DEVENGUEN ENTRE 1 Y 2 SALARIOS MINIMOS) : La tasa de financiación mensual es del 1.17% sobre saldo hasta 36 meses de financiación . Para créditos financiados entre 37 a 60 meses la tasa mensual es del 1.21% sobre saldo.
  • Categoría B (TRABAJADORES QUE DEVENGUEN MAS DE 2 HASTA 4 SALARIOS MINIMOS): La tasa de financiación mensual es del 1.21% sobre saldo hasta 36 meses de financiación . Para créditos financiados entre 37 a 60 meses la tasa mensual es del 1.24% sobre saldo .
  • Categoría C (TRABAJADORES QUE DEVENGUEN MAS DE 4 SALARIOS MINIMOS EN ADELANTE): La tasa de financiación mensual es del 1.67% sobre saldo hasta 36 meses de financiación . Para créditos financiados entre 37 a 60 meses la tasa mensual es del 1.71% sobre saldo.    

Tasas de financiación creditos de consumo - (A titulo personal)

  • Categoría A (TRABAJADORES QUE DEVENGUEN ENTRE 1 Y 2 SALARIOS MINIMOS) : La tasa de financiación mensual es del 1.42% sobre saldo.
  • Categoría B (TRABAJADORES QUE DEVENGUEN MAS DE 2 HASTA 4 SALARIOS MINIMOS): La tasa de financiación mensual es del 1.50% sobre saldo.
  • Categoría C (TRABAJADORES QUE DEVENGUEN MAS DE 4 SALARIOS MINIMOS EN ADELANTE): La tasa de financiación mensual es del 1.73% sobre saldo.  

Plazos

  • El plazo máximo de Financiación es hasta 60 meses si el trabajador tiene contrato indefinido.  Si tiene contrato a termino fijo, el tiempo de financiacion no puede superar el tiempo de vigencia del contrato.

 

Trámite o Proceso  

Créditos por Convenio - Descuento por nómina

El solicitante del crédito debe reclamar la libranza en la oficina de Recursos Humanos de su empresa quien la debe diligenciar sellar y firmar al igual que el solicitante y deudor solidario y anexar en su totalidad la documentación requerida.  

Los documentos que debe anexar el trabajador a la libranza son los siguientes:  

  •  Fotocopia ampliada y nítida del documento de identidad del solicitante y del deudor solidario. 
  • Cotización del articulo o servicio.

  • Original del Certificado laboral del solicitante y deudor solidario con fecha de expedición no superior a 30 dias, indicando: fecha de vinculación, salario básico mensual (El deudor solidario debe ganar más del salarío minimo), cargo, tipo de contrato, período de contratación y si tiene algún tipo de embargo. Debidamente firmada por la persona autorizada en la oficina de Recursos Humanos de su empresa.

  • Originales de los tres (3) últimos comprobantes de pago de nómina del solicitante y del deudor solidario con firma y sello de la oficina de Recursos Humanos.

  • Original y fotocopia de un recibo de servicio de la vivienda en donde reside el solicitante y en donde resida el deudor solidario. (original para efectos de verificación).

 

Crédito Personal

El solicitante del crédito debe traer debidamente diligenciada la solicitud de crédito con la documentación requerida a la oficina de créditos Comfamiliar Atlántico ó a cualquiera de los Centros de atención al cliente; Comfamiliar Atlántico confirma los datos personales y laborales del solicitante y realiza el respectivo estudio de acuerdo a las directrices ó parametros establecidos. Aprobado el crédito el solicitante del crédito y deudores solidarios deben firmar el documento valor y se le hace entrega al beneficiario del crédito la orden de entrega para que reclame su artículo o prestación del servicio.

Requisitos

  • La empresa debe encontrarse al día en el pago de los aportes y compromisos adquiridos con la Caja.
  • El solicitante del crédito debe tener más de dos meses de estar laborando.
  • El solicitante debe estar afiliado al igual que los beneficiarios del servicio.
  • El solicitante debe diligenciar la solicitud de crédito y anexar en su totalidad la documentación requerida.
  • Los deudores solidarios deben laborar en la misma empresa del solicitante.

Documentación

  • Cotización del artículo ó servicio que desee adquirir, puede cotizarlo en la sala de ventas de Créditos Comfamiliar Atlántico o en cualquiera de los proveedores adscritos. Si el préstamo es universitario, debe adjuntar la orden de matrícula del semestre a cursar.
  • Original de las Constancias de Trabajo del solicitante y deudores solidarios expedidas por la oficina de Recursos Humanos de la empresa, no mayor a 30 días de expedición, con la siguiente información:
    • Nombre del empleado.
    • Cédula de ciudadanía.
    • Tiempo de servicio y cargo en la empresa.
    • Sueldo Básico y Promedio.
    • Fotocopias Legibles de las cédulas del solicitante y deudores solidarios.
    • Originales de los tres (3) ultimos comprobantes de pago de nómina del solicitante.
    • Original y Fotocopia de un recibo de servicio en donde resida el solicitante y en donde resida los deudores solidarios. (el original para efectos de verificación).
    • Para solicitudes de créditos hasta $500.000 se requiere un deudor solidario en casos especiales, cuando se considere necesario.
    • Para créditos superiores a $500.000 hasta $1.500.000 se requiere un deudor solidario que gane más del salario mínimo.
    • Para créditos superiores a $1.500.000 se requiere dos deudores solidarios que ganen más del salarío mínimo.